事業内容 ： ホームセンターチェーンの経営

設立 ： 1989年3月1日

資本金 ： 32億6,000万円

従業員数 ： 13,097名

売上高 ： 4854億円

募集職種 ： バックエンドエンジニア

雇用形態 ： 正社員

給与 ： 年収400万円～1500万円

• 月給制

  ※経験やスキルに応じて決定

•   昇給あり（年1回）
•   賞与あり
•   残業手当（みなし残業制度あり）
•   通勤手当
•   資格手当
•   家族手当

➤お薦めポイント

➤会社TOPICS

  ★ITで小売業の未来を創る★

  日本全国にホームセンターを展開する同社は、お客様にはもちろんのこと、共に働くメンバー全員に対しても、親切心を持って接する。互いを思いやる気持ちが強固な一体感を生み、大きな原動力です。

  また、同社はお客様の購買体験を革新的に変えるデジタルソリューションの開発を行ってまいります。

  IT小売業の実現を目標に掲げ、ホームセンター独自の目線で生活提案を行うオウンドメディアをリリースするなど、”くらし”にフォーカスしたデジタルマーケティングも展開しています。そのための機動的な開発体制として、小売業としては数少ない”アジャイル開発の内製化”に取り組んでおります

➤業務内容

• バックエンドシステムであるOMS（Order Management System）WMS(Warehouse Management System）の開発・運用

 【主な業務内容】

•  ECビジネスの拡大に合わせた機能の追加実装
•  別チャネルとのオーダー連携機能の開発

➤求める人物像

【必須要件】

•  Dynamics365AXまたはFOを利用したソリューションの開発経験
•  プログラミング経験（C#、Javaなど）
•  設計・製造・テストまでのシステム開発工程の経験 

  【歓迎要件】

• アジャイル手法を用いたシステムの開発経験
•  AWS/GCPなどクラウドを利用した開発経験
•  SQL Server/MySQLを利用したDB処理開発経験
•  ECバックエンドシステム開発経験
•  海外オフショアを利用した開発経験（英語圏歓迎）

➤勤務地

• 東京都

➤最寄り駅

• 表参道駅
• 明治神宮前駅
• 原宿駅

➤勤務時間

• フレックスタイム制

  （※コアタイム・・・ 11時～15時）

➤休日・休暇

• 年間休日・・・120日以上
• 週休2日制（土日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• その他特別休暇

➤待遇・福利厚生

• 各種保険完備
•  退職金制度
•  確定拠出年金制度
•  永年勤続表彰制度
•  PS制度
•  バケーション制度
•  レクレーション
•  寮、社宅制度
•  服装はビジネスカジュアル可

➤選考プロセス

• 書類選考→一次面接→最終面接

➤日本語レベル

（ベトナム人優先）

  コミュニケーションが取れるレベル