BrSE – full remote

Full-Time|
JP444
500万円~800万円

事業内容 : “・メディアショップ事業
・リユースショップ事業
・オンライン事業
・アミューズメント事業”
設立 : 1989年1月
資本金 : 89億6,900万円
従業員数 : 4727名
売上高 : 2,925億6,000万

募集職種 : BrSE
雇用形態 : 正社員
給与 : “年収500万円~800万円
年俸制
※月収目安・・・41万円~

固定残業手当:30時間相当分
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当(18歳未満の扶養親族対象)

昇給あり(年2回)
賞与あり(年1回:決算賞与が別途支給される場合あり)”

➤お薦めポイント

➤会社TOPICS
“★完全フルリモートワーク★
ゲオといえば、「ショップ」の印象が強いと思いますが、最近は事業の柱を移行しています。
ショップは全国展開。リユース事業の売上も順調です。しかし既存事業が好調でも同社は挑戦心を持ち続けています。
「変化の中にこそチャンスがある」を元に、企業理念は「豊かで楽しい日常の暮らしを提供する」ために新しい事業にどんどんチャレンジしています。”

➤業務内容
“★完全フルリモートワーク★
現住所は東京近郊でなくても問題ありません!!

ベトナム法人(ホーチミン)とのブリッジSE業務
入社後から、ベトナム法人に依頼する案件の要件定義や設計から伝達まで一貫し
て対応

【主な業務内容】
・ベトナムの開発者フォロー
・開発案件の要件整理、機能設計
・ベトナム法人への伝達、進捗管理
・品質管理(成果物メイン)

ベトナム法人に在籍する日本人とのやり取りになります。
従い、日本語または英語を活用”
➤求める人物像
“【必須要件】
・ベンダーコントロール経験
・PMまたはPL等のリーダー経験(応相談)
・上流~下流までのWeb開発経験

【歓迎要件】
・ OracleやPosgreSQL 等の RDB を使った開発経験
・PHP、Java、TypeScript、JavaScript、Node.js 等のWEB系言語経験
・オフショアの経験
・最新のWeb技術に対して知識・関心の高い方歓迎スキルや経験
・英語力

【求める人物像】
・意思を強く持ち、根気強く相手に伝える事ができる
・日本側とベトナム側の折衝ができるような、コミュニケーション力
・積極的に情報発信ができる
・最適な方法を模索し、柔軟に対応できる
・受入可否の基準を設定し、可否の判断ができる”

➤勤務地
“東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル9F

➤最寄り駅
大塚駅

➤勤務時間
“※完全フルリモートワーク
9:00~18:00
フレックスタイム制(コアタイム…10:00~16:00)”

➤休日・休暇
“年間休日・・・ 120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇(7~9月の間で3日間)
・年末年始休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・その他特別休暇”

➤待遇・福利厚生
“・各種保険完備
・退職金制度
確定拠出年金制度(401K)
・従業員持株会
・寮、社宅あり
独身寮:自己負担額2万円
社宅(家族):自己負担割合35%
・表彰制度
・リゾートホテル従業員割引制度”

➤選考プロセス
“書類選考→適性検査(WEB受検)→一次面接、スキルテスト→最終面接

・一次面接 : 部門マネージャー、採用担当
・最終面接 : 管掌役員

※スキルテスト:課題テーマに対して、実際にコードを書き起こす形式。一定時間コードを書いた上で、選考官との質疑応答形式。”
➤日本語レベル
コミュニケーションが取れるレベル

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( Job description in Japanese Version )

事業内容 : “・メディアショップ事業
・リユースショップ事業
・オンライン事業
・アミューズメント事業”
設立 : 1989年1月
資本金 : 89億6,900万円
従業員数 : 4727名
売上高 : 2,925億6,000万

募集職種 : BrSE
雇用形態 : 正社員
給与 : “年収500万円~800万円
年俸制
※月収目安・・・41万円~

固定残業手当:30時間相当分
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当(18歳未満の扶養親族対象)

昇給あり(年2回)
賞与あり(年1回:決算賞与が別途支給される場合あり)”

➤お薦めポイント

➤会社TOPICS
“★完全フルリモートワーク★
ゲオといえば、「ショップ」の印象が強いと思いますが、最近は事業の柱を移行しています。
ショップは全国展開。リユース事業の売上も順調です。しかし既存事業が好調でも同社は挑戦心を持ち続けています。
「変化の中にこそチャンスがある」を元に、企業理念は「豊かで楽しい日常の暮らしを提供する」ために新しい事業にどんどんチャレンジしています。”

➤業務内容
“★完全フルリモートワーク★
現住所は東京近郊でなくても問題ありません!!

ベトナム法人(ホーチミン)とのブリッジSE業務
入社後から、ベトナム法人に依頼する案件の要件定義や設計から伝達まで一貫し
て対応

【主な業務内容】
・ベトナムの開発者フォロー
・開発案件の要件整理、機能設計
・ベトナム法人への伝達、進捗管理
・品質管理(成果物メイン)

ベトナム法人に在籍する日本人とのやり取りになります。
従い、日本語または英語を活用”
➤求める人物像
“【必須要件】
・ベンダーコントロール経験
・PMまたはPL等のリーダー経験(応相談)
・上流~下流までのWeb開発経験

【歓迎要件】
・ OracleやPosgreSQL 等の RDB を使った開発経験
・PHP、Java、TypeScript、JavaScript、Node.js 等のWEB系言語経験
・オフショアの経験
・最新のWeb技術に対して知識・関心の高い方歓迎スキルや経験
・英語力

【求める人物像】
・意思を強く持ち、根気強く相手に伝える事ができる
・日本側とベトナム側の折衝ができるような、コミュニケーション力
・積極的に情報発信ができる
・最適な方法を模索し、柔軟に対応できる
・受入可否の基準を設定し、可否の判断ができる”

➤勤務地
“東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル9F

➤最寄り駅
大塚駅

➤勤務時間
“※完全フルリモートワーク
9:00~18:00
フレックスタイム制(コアタイム…10:00~16:00)”

➤休日・休暇
“年間休日・・・ 120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇(7~9月の間で3日間)
・年末年始休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・その他特別休暇”

➤待遇・福利厚生
“・各種保険完備
・退職金制度
確定拠出年金制度(401K)
・従業員持株会
・寮、社宅あり
独身寮:自己負担額2万円
社宅(家族):自己負担割合35%
・表彰制度
・リゾートホテル従業員割引制度”

➤選考プロセス
“書類選考→適性検査(WEB受検)→一次面接、スキルテスト→最終面接

・一次面接 : 部門マネージャー、採用担当
・最終面接 : 管掌役員

※スキルテスト:課題テーマに対して、実際にコードを書き起こす形式。一定時間コードを書いた上で、選考官との質疑応答形式。”
➤日本語レベル
コミュニケーションが取れるレベル

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