Nhân viên phụ trách chiến lược kinh doanh

Full-Time|31/10/2020
JP363
600 - 1000万円
31/10/2020

・新規事業企画部にて新規プロジェクトに参画して頂きます。
(所属先は新規部署となります。)

【業務内容】
越境EC新規事業の立上げメンバーとして、新規事業に関する企画・構築をご担当頂きます。
・新規プロジェクト立上げに関する企画・構築〜検証
・調査・分析・検証(市場/自社リソース等)
・海外法人設立
・マーケティング戦略立案
・協力会社の開拓・交渉・管理

【魅力】
・越境EC最前線を走ってきた当社のデータ・知見を生かして世界の市場に新規事業を創出できます。
・成熟とは程遠いマーケットで、ご自身の経験を活かして次代の常識を作るチャンスがあります。
・指示されて動く事を求めてないので、自律で動いて物事を形にしていくことが出来ます。
・海外赴任、海外出張の機会があります。

【必須(MUST)】
・ハイブランド商材で戦略/戦術、フレームワークを自ら考え実現に移したご経験
・アプリ立上げに携わった経験
・ビジネス英語の能力

【歓迎(WANT)】

・数値、論理的思考性
・新規事業に携わったご経験
・海外法人設立に携わったご経験
・ハイブランドに関心のある方

【求める人物像】
・分析する数字を策定し、結果をロジカルに判断し、現実に落とし込める方
・行動力に自信のある方
・物覚えの良さ、要領の良さに自信のある方
・高い目標、厳しい状況下でも人に驚かれるような結果を出した経験がある方
・新しいテクノロジー、サービスが好きで人よりも早く試してみたい方
・シンプルで洗練されたものが好みな方

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( Job description in Japanese Version )

事業内容 : Eコマース事業
設立 : 2004年3月30日
資本金 : 1億円
従業員数 : 100名
募集職種 : 事業戦略責任者候補
雇用形態 : 正社員
給与 : 年収600万円~1000万円
※年俸制(12分割)
※上記金額には固定残業代88,000~(45時間分)を含む
(超過分は別途支給)
※年齢、経験、スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間あり(最長6ヶ月)
期間中も給与に変動はありません。
昇給:年2回

➤会社TOPICS
同社の販売代行サービスは多くのオークションサイトや
ショッピングサイトで売られている全商品が対象になっています。
自分の力を120%発揮できる自由な社風になっており
周りと意見を出し合い前向きで明るい職場になっております。
平均年齢31歳の伸び盛りの会社になります。

➤業務内容
・新規事業企画部にて新規プロジェクトに参画して頂きます。
(所属先は新規部署となります。)

【業務内容】
越境EC新規事業の立上げメンバーとして、新規事業に関する企画・構築をご担当頂きます。
・新規プロジェクト立上げに関する企画・構築〜検証
・調査・分析・検証(市場/自社リソース等)
・海外法人設立
・マーケティング戦略立案
・協力会社の開拓・交渉・管理

【魅力】
・越境EC最前線を走ってきた当社のデータ・知見を生かして世界の市場に新規事業を創出できます。
・成熟とは程遠いマーケットで、ご自身の経験を活かして次代の常識を作るチャンスがあります。
・指示されて動く事を求めてないので、自律で動いて物事を形にしていくことが出来ます。
・海外赴任、海外出張の機会があります。

➤求める人物像
【必須(MUST)】
・ハイブランド商材で戦略/戦術、フレームワークを自ら考え実現に移したご経験
・アプリ立上げに携わった経験
・ビジネス英語の能力

【歓迎(WANT)】

・数値、論理的思考性
・新規事業に携わったご経験
・海外法人設立に携わったご経験
・ハイブランドに関心のある方

【求める人物像】
・分析する数字を策定し、結果をロジカルに判断し、現実に落とし込める方
・行動力に自信のある方
・物覚えの良さ、要領の良さに自信のある方
・高い目標、厳しい状況下でも人に驚かれるような結果を出した経験がある方
・新しいテクノロジー、サービスが好きで人よりも早く試してみたい方
・シンプルで洗練されたものが好みな方

➤勤務地
東京都中央区新川2-1-5 THEWALL 7F

➤最寄り駅
茅場町駅
八丁堀駅
日本橋駅

➤勤務時間
10:00~19:00
フレックスタイム制あり
(8:00-10:00の間で自由に出社。出社時から8時間勤務)
事前の申請があれば12:00から出社

➤休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日120日以上

➤待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■服装・髪型自由
■入社後研修あり
■技術系雑誌の定期購入
■社内勉強会あり(希望者)
■外部の技術関連勉強会参加支援
■Techイベント参加支援
■クオーターごとの社内交流会補助あり

➤選考プロセス
書類選考→一次面接→役員面接
WEBでの適正検査あり
※遠方の場合WEB面接相談可能
➤日本語レベル
ネイティブレベル

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