Project Leader (Web/app)

Full-Time|30/09/2020
JP339
400 - 800万円
30/09/2020

仕事内容

システムインテグレーション事業におけるクライアントのシステム案件・受託案件を担当
主に、クライアント企業の基幹システム、Web系システムの開発やニーズ、課題を抽出
(※クライアント企業からの受託案件)

【担当】
業務系・WEB系システム、アプリの企画・設計から開発、運用まで開発工程全般

【開発領域】
物流・流通、人事給与・就業、生産管理など
(例:某メーカー企業の営業支援システム開発)

【主な業務内容】
・新規・既存クライアント企業との折衝
・システムの開発における上流工程
・ベトナムオフショア開発の進捗管理
・メンバー、協力社員のマネジメント

【仕事の魅力】
・事業および会社の変革を感じられる部署で、上流工程に携わることが可能
・最先端技術・最新機能のWeb開発に触れるベトナム子会社、ミャンマー子会社と連携して業務を進め、グローバルに活躍することが可能事が可能

必須要件

(Must)
・開発、設計、運用経験
・Java、C#.net、VB.netのいずれかの言語を用いた開発経験
・詳細設計の経験
・プログラマ、アプリケーション設計の実務経験

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( Job description in Japanese Version )

事業内容

・エンベデッド系ソフトウェア開発
・システムインテグレーション
・組込データベース Linterの販売
・SCMシステム構築コンサルティング、システム開発
・クラウド型WMS「COOOLa」の提供
・画像処理ソリューションの提供

勤務地

東京都中央区(築地駅、新富町駅)

他、都内プロジェクト先

会社TOPICS

Value Engineeringを目指して34年!グローバルマーケット展開が拡大する第2創成期を迎えております。各事業でハイレベルな成果を上げると共に、新事業を追求!
同社は、代表が”正しくありたいと考える人が正当に働ける会社をつくろう”というvisionで創業。
「金儲けよりも自分の信念と社員を大切にする経営を貫いてきました。どこか大手と組むなりすればとっくにもっと大きな会社になっていたでしょうが、そうせずに今日まで地道に取り組んできたことが徐々に花開いてきている」と自負する企業文化です。
やる気と実力のある社員にはチャンスが与えられ、評価される制度、待遇があり、
モチベーションを高く持ちながら自己成長できる環境です。

仕事内容

システムインテグレーション事業におけるクライアントのシステム案件・受託案件を担当
主に、クライアント企業の基幹システム、Web系システムの開発やニーズ、課題を抽出
(※クライアント企業からの受託案件)

【担当】
業務系・WEB系システム、アプリの企画・設計から開発、運用まで開発工程全般

【開発領域】
物流・流通、人事給与・就業、生産管理など
(例:某メーカー企業の営業支援システム開発)

【主な業務内容】
・新規・既存クライアント企業との折衝
・システムの開発における上流工程
・ベトナムオフショア開発の進捗管理
・メンバー、協力社員のマネジメント

【仕事の魅力】
・事業および会社の変革を感じられる部署で、上流工程に携わることが可能
・最先端技術・最新機能のWeb開発に触れるベトナム子会社、ミャンマー子会社と連携して業務を進め、グローバルに活躍することが可能事が可能

必須要件

(Must)
・開発、設計、運用経験
・Java、C#.net、VB.netのいずれかの言語を用いた開発経験
・詳細設計の経験
・プログラマ、アプリケーション設計の実務経験

【歓迎要件(Want)】
・DB(Oracle、SQLServer、MySQL 他)、SQL言語の使用経験
・Windows系サーバー・Linux系サーバーの運用経験
・PHP、ASP、JSP、VisualBasicのいずれかの言語を用いた開発経験
・PMやPLとしての経験
・物流及び流通及び人事給与・就業他、特定業務の業務システム開発経験
・ネットワーク、サーバー、データベースの設計、構築
・モバイルの開発
・PostgreSQL、MySQLのいずれかのDB開発

【求める人物像】
・マネジメントに自信のある方、またはチャレンジしてみたい方
・上流工程での設計に興味をお持ちの方
・コミュニケーションスキルに長けた方
・主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・モチベーションを高くもって取り組める方

給与

年収400万円~800万円
年俸制
※試用期間・・・3ヶ月(条件の変更なし)

・固定残業代(45時間分)
・外国人手当(11,000円/月)
※外国籍の方限定
外国籍の方は、異国の地である日本で苦労されている為、手当を支給

・通勤手当(上限10万円/月)

・昇給あり(年1回:改定月11月)
・賞与あり(年2回)

休日

年間休日・・・ 120日以上
・週休2日(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・その他特別休暇

待遇・福利厚生

・各種保険完備
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・有休取得奨励制度
・ワークライフバランス推奨
・奨学金返済支援制度
・資格取得奨励金制度
・社内勉強会
・社員旅行
・サークル活動
・社員会(花見、BBQなど)

選考プロセス

【原則、面接1回】
書類選考→最終面接、適正検査

※適正検査・・・ 性格診断
面接はオンライン可
※入社ポジションがPM等の高いポジションから予定される経歴の方は、面接回数が増える場合あり

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