Security Software Development Engineer

Full-Time|30/09/2021
JP441
450万円~675万円
30/09/2021

本社所在地 : 東京都千代田区大

事業内容 : “インターネットセキュリティ関連ソフトウェアおよび
アプライアンス製品の企画・開発・販売”
設立 : 1995年6月21日
資本金 : 7億1359万円
従業員数 : 295名
売上高 : 68億2,500万円

募集職種 : セキュリティソフト開発エンジニア(i-FILTER/m-FILTER)
雇用形態 : 正社員
給与 : “年収450万円~675万円
月収目安 300,000 円 – 450,000円
※月収年収÷15をイメージしてください

・固定残業手当(45時間分)
・交通委
・住宅手当
・育児手当
・出張手当

・昇給あり(年2回)
・賞与あり(年2回)”

➤会社TOPICS
“★※入社時にサイニングボーナス(年収の10%程度を想定)を支給します★
同社はインターネット社会の不安を取り除く自社ソリューションの企画・開発・販売する情報セキュリティ事業を、企業・公共(官公庁・学校)・家庭向け市場に対して展開しています。自社製品を自社内で開発するモノ造り集団です。
国内シェアの50%以上を占めるWebセキュリティソフト「i-FILTER」を中心に、個人・家庭向けの「i-フィルター」、メールセキュリティソフト「m-FILTER」、ファイル暗号化・追跡ソリューション「FinalCode」などの製品を揃えており、ワンストップでWebやメール、ファイルのセキュリティ対策を実現しています。
平均年齢35歳と、20代から40代までバランスよく在籍し、中途入社者が多い為、入社後すぐに馴染める環境です。また、部門間の連携も強く、困った事等は助け合える社風です。
有休取得率は50%以上で、月の平均残業時間は20~30時間程度と、ワークライフバランスを重視した企業カラーです。
仕事の合間の一休みには、オフィスコンビニもあり、お安く買えるのもお得!!”

➤業務内容
“★主力製品の開発エンジニア:自社製品の開発を一気通貫!C++での開発経験を活かせます★

セキュリティソフトウェア(自社製品:i-FILTER/m-FILTER)の開発業務。

【主な業務内容】
・新機能開発、
・性能改善の要件定義
・設計から実装・検証・保守

少人数のチームで裁量を持って全工程に携わっていただきます。
全工程に関わりながら実際に手も動かし、モノづくりの醍醐味を味わっていただけます。
※リリース後の導入やカスタマーサポートは営業部の担当チームで行いますが、開発元として保守対応を行うこともあります。
100%自社開発、少数精鋭チームでの開発で、自分の意見やアイデアを製品に反映しやすい環境です。

【開発環境】
・OS:Windows/Linux
・言語:C++をメインに開発
その他、状況に応じてC/PHP/HTML/JavaScript/Luaを使用

【担当製品】
①国内導入シェアNo.1のWebセキュリティソフトウェア「i-FILTER」
②当社主力商品のメールセキュリティソフト「m-FILTER」

【遣り甲斐】
開発に携わる製品は国内シェアトップですから、自分たちの手で作った製品が日本のセキュリティを守ってるんだという気概を持って取り組めます。
また、常に高みを目指し、最先端のトレンドや技術を習得しながら新規機能開発に全面的に携わることができますので、大きな成長を実感していただける環境です”
➤求める人物像
“【必須要件】
・C++/Windowsでの開発実務経験
・大卒もしくは高専以上が望ましいが、経験があれば情報系専門卒の方も歓迎

【歓迎要件】
・C++/Windowsでの開発実務経験
・部署内外で円滑にコミュニケーションを取れる方
・キャッチアップ力の高い方
・断片的にではなく、自社製品開発に熱意をもって携わりたい方
・SIから自社開発にチャレンジしたい方
・開発の全体像を見据えながら働きたい方”

➤勤務地
東京都千代田区大

➤最寄り駅
“大手町駅
東京駅”

➤勤務時間
9:00~18:00/10:00~19:00(選択制)

➤休日・休暇
“年間休日・・・ 120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・その他特別休暇
・リフレッシュ休暇制度

※育休復帰率・・・100%”

➤待遇・福利厚生
“・各種保険完備
・従業員持株会
・確定拠出年金(401K)
・研修受講支援制度
・長期勤続表彰制度
・在宅勤務制度
・資格取得支援制度
・資格活用支援制度
・オフィスコンビニあり
・クラブ、サークル支援
・保養施設
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・”

➤選考プロセス
“書類選考 → 一次面接 →適性検査 → 最終面接x

※ポジションによっては、面接回数が増える場合あり”
➤日本語レベル
コミュニケーションが取れるレベル

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( Job description in Japanese Version )

本社所在地 : 東京都千代田区大

事業内容 : “インターネットセキュリティ関連ソフトウェアおよび
アプライアンス製品の企画・開発・販売”
設立 : 1995年6月21日
資本金 : 7億1359万円
従業員数 : 295名
売上高 : 68億2,500万円

募集職種 : セキュリティソフト開発エンジニア(i-FILTER/m-FILTER)
雇用形態 : 正社員
給与 : “年収450万円~675万円
月収目安 300,000 円 – 450,000円
※月収年収÷15をイメージしてください

・固定残業手当(45時間分)
・交通委
・住宅手当
・育児手当
・出張手当

・昇給あり(年2回)
・賞与あり(年2回)”

➤会社TOPICS
“★※入社時にサイニングボーナス(年収の10%程度を想定)を支給します★
同社はインターネット社会の不安を取り除く自社ソリューションの企画・開発・販売する情報セキュリティ事業を、企業・公共(官公庁・学校)・家庭向け市場に対して展開しています。自社製品を自社内で開発するモノ造り集団です。
国内シェアの50%以上を占めるWebセキュリティソフト「i-FILTER」を中心に、個人・家庭向けの「i-フィルター」、メールセキュリティソフト「m-FILTER」、ファイル暗号化・追跡ソリューション「FinalCode」などの製品を揃えており、ワンストップでWebやメール、ファイルのセキュリティ対策を実現しています。
平均年齢35歳と、20代から40代までバランスよく在籍し、中途入社者が多い為、入社後すぐに馴染める環境です。また、部門間の連携も強く、困った事等は助け合える社風です。
有休取得率は50%以上で、月の平均残業時間は20~30時間程度と、ワークライフバランスを重視した企業カラーです。
仕事の合間の一休みには、オフィスコンビニもあり、お安く買えるのもお得!!”

➤業務内容
“★主力製品の開発エンジニア:自社製品の開発を一気通貫!C++での開発経験を活かせます★

セキュリティソフトウェア(自社製品:i-FILTER/m-FILTER)の開発業務。

【主な業務内容】
・新機能開発、
・性能改善の要件定義
・設計から実装・検証・保守

少人数のチームで裁量を持って全工程に携わっていただきます。
全工程に関わりながら実際に手も動かし、モノづくりの醍醐味を味わっていただけます。
※リリース後の導入やカスタマーサポートは営業部の担当チームで行いますが、開発元として保守対応を行うこともあります。
100%自社開発、少数精鋭チームでの開発で、自分の意見やアイデアを製品に反映しやすい環境です。

【開発環境】
・OS:Windows/Linux
・言語:C++をメインに開発
その他、状況に応じてC/PHP/HTML/JavaScript/Luaを使用

【担当製品】
①国内導入シェアNo.1のWebセキュリティソフトウェア「i-FILTER」
②当社主力商品のメールセキュリティソフト「m-FILTER」

【遣り甲斐】
開発に携わる製品は国内シェアトップですから、自分たちの手で作った製品が日本のセキュリティを守ってるんだという気概を持って取り組めます。
また、常に高みを目指し、最先端のトレンドや技術を習得しながら新規機能開発に全面的に携わることができますので、大きな成長を実感していただける環境です”
➤求める人物像
“【必須要件】
・C++/Windowsでの開発実務経験
・大卒もしくは高専以上が望ましいが、経験があれば情報系専門卒の方も歓迎

【歓迎要件】
・C++/Windowsでの開発実務経験
・部署内外で円滑にコミュニケーションを取れる方
・キャッチアップ力の高い方
・断片的にではなく、自社製品開発に熱意をもって携わりたい方
・SIから自社開発にチャレンジしたい方
・開発の全体像を見据えながら働きたい方”

➤勤務地
東京都千代田区大

➤最寄り駅
“大手町駅
東京駅”

➤勤務時間
9:00~18:00/10:00~19:00(選択制)

➤休日・休暇
“年間休日・・・ 120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・その他特別休暇
・リフレッシュ休暇制度

※育休復帰率・・・100%”

➤待遇・福利厚生
“・各種保険完備
・従業員持株会
・確定拠出年金(401K)
・研修受講支援制度
・長期勤続表彰制度
・在宅勤務制度
・資格取得支援制度
・資格活用支援制度
・オフィスコンビニあり
・クラブ、サークル支援
・保養施設
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・”

➤選考プロセス
“書類選考 → 一次面接 →適性検査 → 最終面接x

※ポジションによっては、面接回数が増える場合あり”
➤日本語レベル
コミュニケーションが取れるレベル

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