System Engineer (less experienced)

Full-Time|31/07/2020
JP335
320 – 450 万円
31/07/2020

<会社TOPICS>

同社社⻑は、⼤⼿機械メーカーにて開発設計、⼈事労務、マーケティング、営業など様々な実務経験を40年余り積まれた叩き上げの経営 者です。 「まだ社長さんと仕事がしたい」という声も多く、創業以来から⼤⼿メーカーとの取引が実現しております。 また同社はIoT、⾃動運転の制御、複合機、産業ロボット等、現在・また今後求められている分野の設計にも参画するので先端技術に習熟 したエンジニアを⽬指すことが可能です。

<仕事内容本文>

経験・スキルに応じて下記、いずれかの業務に携わっていただきます。

(1)携帯のアプリケーション開発 同社顧客先におけるWeb系システム開発をご担当頂きます。まずは、保守・運⽤から⾏い、能⼒に応じて開発もお任せいたします。

(2)Web系システム 同社顧客先におけるWeb系システム開発をご担当頂きます。

(3)PHP開発 既存モバイルサイトサーバ移⾏/新規動画サイト開発案件の社内外の取り回し及び開発運⽤作業を⾏って頂きます。 (4)⾦融機関向け情報系システム開発 ⾦融機関向け情報系システム開発保守をしていただきます。(基本設計、詳細設計、CD、UT) ※実務未経験の⽅でもキャッチアップできますよう充実したOJTもありますので安⼼してご⼊社いただけます。 ■技術領域:C、C++、Java、Perlなど。

<必須経験>  何らかの開発経験のできる⽅ (実務未経験OK)

<歓迎経験  C,C++、Java、VC++の⾔語知識をお持ちの⽅

<給与備考>

  • 想定年収: 320 万円 ~ 450 万円  年俸制
  •  月収 200,000円〜300,000円
  • 賞与: 年2回
  • ※1年目は支給無し 昇給あり

<勤務時間>

9:30〜17:30  (所定労働時間7時間)

休憩時間:60分(12:00〜13:00)

<休⽇> ⼟⽇祝休み

年間休⽇: 120⽇

休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休 暇 リフレッシュ休暇

<休憩時間>60分

<待遇・福利厚⽣> 

  • 社会保険:社会保険完備
  • 通勤⼿当:全額⽀給
  • 住居⼿当:会社規定による
  •   寮社宅:会社規定による

<選考方法>

書類選考→一次面接→最終面接

 

 

 

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( Job description in Japanese Version )

<会社TOPICS>

同社社⻑は、⼤⼿機械メーカーにて開発設計、⼈事労務、マーケティング、営業など様々な実務経験を40年余り積まれた叩き上げの経営 者です。 「まだ社長さんと仕事がしたい」という声も多く、創業以来から⼤⼿メーカーとの取引が実現しております。 また同社はIoT、⾃動運転の制御、複合機、産業ロボット等、現在・また今後求められている分野の設計にも参画するので先端技術に習熟 したエンジニアを⽬指すことが可能です。

<仕事内容本文>

経験・スキルに応じて下記、いずれかの業務に携わっていただきます。

(1)携帯のアプリケーション開発 同社顧客先におけるWeb系システム開発をご担当頂きます。まずは、保守・運⽤から⾏い、能⼒に応じて開発もお任せいたします。

(2)Web系システム 同社顧客先におけるWeb系システム開発をご担当頂きます。

(3)PHP開発 既存モバイルサイトサーバ移⾏/新規動画サイト開発案件の社内外の取り回し及び開発運⽤作業を⾏って頂きます。 (4)⾦融機関向け情報系システム開発 ⾦融機関向け情報系システム開発保守をしていただきます。(基本設計、詳細設計、CD、UT) ※実務未経験の⽅でもキャッチアップできますよう充実したOJTもありますので安⼼してご⼊社いただけます。 ■技術領域:C、C++、Java、Perlなど。

<必須経験>  何らかの開発経験のできる⽅ (実務未経験OK)

<歓迎経験  C、C++、Java、VC++の⾔語知識をお持ちの⽅

<給与備考>

  • 想定年収: 320 万円 ~ 450 万円  年俸制
  •  月収 200,000円〜300,000円
  • 賞与: 年2回
  • ※1年目は支給無し 昇給あり

<勤務時間>

9:30〜17:30  (所定労働時間7時間)

休憩時間:60分(12:00〜13:00)

<休⽇> ⼟⽇祝休み

年間休⽇: 120⽇

休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休 暇 リフレッシュ休暇

<休憩時間>60分

<待遇・福利厚⽣> 

  • 社会保険:社会保険完備
  • 通勤⼿当:全額⽀給
  • 住居⼿当:会社規定による
  •   寮社宅:会社規定による

<選考方法>

書類選考→一次面接→最終面接

 

 

 

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