➤Địa điểm làm việc:

• Tokyo

➤Thông tin công ty:

Lĩnh vực kinh doanh: Phát triển, vận hành và tư vấn hệ thống quản lý dưới dạng video nhằm nâng cao khả năng hoạt động của tổ chức

Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức 

➤Chủ đề công ty

★ Có trong list “Amazing Venture 100″★

Dịch vụ được ra mắt vào tháng 10 năm 2014. Ngoài việc được triển khai bởi các công ty bán lẻ và dịch vụ thực phẩm như Yoshinoya, Kentucky Fried Chicken Japan và Takashimaya, nó hiện đang được sử dụng trong một loạt các lĩnh vực bao gồm chăm sóc điều dưỡng, dược phẩm và chăm sóc sức khỏe, chẳng hạn như SOMPO Care, Lady Drug Store và Tipness.

Tính đến cuối tháng 2 năm 2021, hệ thống đã được sử dụng bởi khoảng 9.500 cửa hàng và hơn 200.000 nhân viên.

Năm 2018, công ty đã giành được Giải thưởng Công nghệ Nhân sự lần thứ 3 (do Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp tài trợ). Vào năm 2020, công ty đã được chọn để đưa vào ấn bản “Amazing Venture 100: 2020 Edition” của Toyo Keizai và đang ngày càng thu hút sự chú ý với tư cách là một thương hiệu DX với những bước tiến dài bất chấp những thay đổi lớn gần đây trong điều kiện thị trường.

Vào tháng 8 năm 2020, chúng tôi đã tiến hành huy động vốn. Với số tiền huy động được, chúng tôi đang củng cố cơ cấu tổ chức của mình, tăng cường phát triển và tính năng, đồng thời mở rộng hoạt động bán hàng và tiếp thị.

➤Thời Gian làm việc:

• 9:30～18:30 (tiêu chuẩn 8 giờ)
• Thời gian linh hoạt（※Thời gian chính 11:30～16:30）
• Hiện tại khuyến khích làm việc từ xa, vì vậy tạm ngừng thời gian chính.

➤Nội dung công việc

• Phát triển front-end cho iOS, Android, Web

Công ty đã huy động tổng cộng hơn 1 tỷ yên chỉ trong 5 năm kể từ khi dịch vụ bắt đầu. Chúng tôi hiện đang trong giai đoạn sản xuất tích cực, đang mở rộng và sửa đổi sản phẩm để trở nên linh hoạt hơn. Chúng tôi đã chào đón một giám đốc sản phẩm từ một công ty CNTT lớn vào đầu năm 2019 để tăng tốc phát triển bao gồm cả offshore.

➤Yêu cầu:             

【Yêu cầu bắt buộc】

• Hơn 2 năm kinh nghiệm trong việc phát triển các dịch vụ web / ứng dụng
• Có kinh nghiệm phát triển nhóm với nhiều người sử dụng ví dụ Git, v.v.

【Yêu cầu ưu tiên】

• Kinh nghiệm phát triển ứng dụng với Swift, Kotlin
• Kinh nghiệm phát triển với React.js
• Kinh nghiệm phát triển với Vue.js và Angular.js
• Có kinh nghiệm phát triển Agile
• Kiến thức và hiểu biết về RDB
• Kinh nghiệm trong lĩnh vực SaaS
• Có kinh nghiệm xây dựng môi trường build tự động bằng các công cụ CI (Travis CI, Jenkins), v.v.

【Điều chúng tôi tìm kiếm】

• Một người chơi đồng đội (team player)
• Người quan tâm đến công nghệ mới và có thể tự học hỏi

➤Chế độ:

• Thu nhập theo năm:500万円～1000万円
• Trợ cấp làm thêm giờ cố định (45 giờ)
• Trợ cấp đi lại
• Trợ cấp làm việc từ xa (10.000 yên mỗi tháng)
• Có xét tăng lương (2 lần/ năm: tháng 3 và tháng 9)
• Được đóng các loại bảo hiểm
• Có chế độ đào tạo
• Có tổ chức các buổi học
• Trợ cấp team-building trong bộ phận
• Giải trí trong công ty
• Trợ cấp khi sử dụng dịch vụ của đối tác đã triển khai 
• Trợ cấp phí ăn uống trong các buổi tuyển dụng
• Trợ cấp giới thiệu nhân viên mới
• Trợ cấp bữa trưa chào mừng nhân viên mới

➤Ngày nghỉ & Nghỉ phép:             

• Kỳ nghỉ hàng năm…120 ngày trở lên
• 1 tuần nghỉ hai ngày thứ 7 và chủ nhật
• Ngày lễ
• Kỳ nghỉ năm mới (5 ngày)
• Kỳ nghỉ trả lương(khi vào công ty sẽ được cộng 5 ngày phép)
• Các kỳ nghỉ đặc biệt khác

➤Quy trình phỏng vấn:             

Lọc hồ sơ → Phỏng vấn vòng 1 → Phỏng vấn vòng 2 → Phỏng vấn vòng cuối

• Vòng 1：Manager
• Vòng 2：Manager
• Vòng cuối：Giám đốc đại diện

➤Trình độ tiếng nhật : Có khả năng giao tiếp

Ưu tiên tiếng Việt