Education and Training Charge

Full-Time|
JP502
450万円~675万円

Địa điểm làm việc:

  • Tokyo

Thông tin công ty:

Lĩnh vực kinh doanh : 

  •  Lập kế hoạch, phát triển và bán các sản phẩm phần mềm và thiết bị liên quan đến bảo mật Internet

Hình thức tuyển dụng : Nhân viên chính thức 

Chủ đề công ty

Công ty đang phát triển một doanh nghiệp bảo mật thông tin, lập kế hoạch, phát triển và bán các giải pháp của riêng mình nhằm loại bỏ những lo lắng của xã hội Internet cho thị trường doanh nghiệp, công cộng (chính phủ, trường học) và gia đình. Là một tập đoàn sản xuất phát triển các sản phẩm của chính mình.

Tập trung vào phần mềm bảo mật Web , chiếm hơn 50% thị phần trong nước,  cho cá nhân và gia đình, Email security software,File encryption / tracking solution “FinalCode”, v.v. Chúng tôi có đầy đủ các sản phẩm và chúng tôi đã thực hiện các biện pháp bảo mật cho One-stop web, email ,file .

Độ tuổi trung bình của nhân viên là 35, và có rất nhiều nhân viên tầm trung, tuyển dụng khá cân đối từ độ tuổi 20 đến 40, vì vậy đây là môi trường mà bạn có thể làm quen ngay sau khi gia nhập công ty. Ngoài ra, giữa các bộ phận có sự hợp tác chặt chẽ, đó là văn hóa doanh nghiệp có thể giúp đỡ lẫn nhau khi gặp khó khăn.

Tỷ lệ nghỉ việc được trả lương là 50% trở lên và số giờ làm thêm trung bình hàng tháng là khoảng 20 đến 30 giờ, đây là điểm nổi bật của công ty -nhấn mạnh sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Ngoài ra còn có một cửa hàng tiện lợi văn phòng để nghỉ ngơi giữa giờ làm việc, vì vậy sẽ rất tuyệt khi mua sắm với giá hợp lý! !!

Thời Gian làm việc:

  •  9:00~18:00

Nội dung công việc:

  • Lập kế hoạch và quản lý các biện pháp khác nhau liên quan đến cải thiện kỹ năng của nhân viên và hỗ trợ phát triển , chẳng hạn như lập kế hoạch và quản lý giáo dục ,đào tạo.
  •  Lập kế hoạch và thực hiện theo quyết định trong một lĩnh vực nhất định dưới sự theo dõi của sếp.

[Nội dung công việc chính]

  • Hệ thống đào tạo 
  • Soạn thảo kế hoạch đào tạo hàng năm
  • Lập kế hoạch, điều phối, thực hiện và quản lý đào tạo cá nhân:

     ➢ Đào tạo nhân viên mới

     ➢ Đào tạo dựa trên trình độ

     ➢ Đào tạo theo chủ đề

     ➢ Đào tạo kỹ năng kinh doanh

  • Theo dõi sau đào tạo
  • Chuẩn bị tài liệu đào tạo
  • Rà soát hệ thống giáo dục và đào tạo

Yêu cầu:             

【Yêu cầu bắt buộc】

  • Tốt nghiệp đại học
  • Những người có kinh nghiệm về 1 trong số yêu cầu bên dưới

     ➢ Kinh nghiệm vận hành giáo dục và đào tạo nội bộ

     ➢ Tư vấn kinh nghiệm hệ thống giáo dục đào tạo

  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT là một lợi thế

【Yêu cầu ưu tiên】

  • Người có kinh nghiệm thực tế và chuyên môn trong lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực
  • Những người có thể làm việc hiệu quả và tích cực
  • Người có thể nỗ lực thực hành để cải thiện động lực của nhân viên
  • Những người có thể nắm bắt sự việc một cách logic

Chế độ:

  • Thu nhập theo năm: 450万円~675万円
  • Trợ cấp làm thêm (45 giờ)
  • Trợ cấp đi lại
  • Trợ cấp nhà ở
  • Trợ cấp chăm sóc trẻ em
  • Trợ cấp công tác
  • Có tăng lương (2 lần / năm)
  • Có thưởng(2 lần / năm)
  • Được đóng các loại bảo hiểm
  • Hiệp hội sở hữu cổ phần của nhân viên
  • Lương hưu đóng góp xác định (401K)
  • Hệ thống hỗ trợ tham dự đào tạo
  • Hệ thống khen thưởng làm việc lâu dài
  • Hệ thống làm việc tại nhà
  • Hệ thống hỗ trợ đạt được chứng chỉ
  • Hệ thống hỗ trợ sử dụng chứng chỉ
  • Có cửa hàng tiện lợi văn phòng
  • Hỗ trợ câu lạc bộ và hội nhóm giao lưu
  • Cơ sở giải trí
  •  Câu lạc bộ Phúc lợi (Câu lạc bộ Relo)

Ngày nghỉ & Nghỉ phép:             

  • Kỳ nghỉ hàng năm…120 ngày trở lên
  • 1 tuần nghỉ hai ngày Thứ 7 và chủ nhật
  • Ngày lễ
  • Kỳ nghỉ refresh
  • Nghỉ hè 
  • Kỳ nghỉ năm mới 
  • Kỳ nghỉ trả lương
  • Các kỳ nghỉ đặc biệt khác
  • Quay lại sau thai sản : 100%

Quy trình phỏng vấn:             

Sàng lọc hồ sơ → Phỏng vấn sơ bộ → Kiểm tra năng lực→ Phỏng vấn cuối cùng

 ※Tùy từng vị trí mà số vòng phỏng vấn có thể tăng lên.

Trình độ tiếng nhật : Có khả năng giao tiếp

Xem thêm
( Bản mô tả tiếng Nhật )

➤事業内容 :

インターネットセキュリティ関連ソフトウェアおよびアプライアンス製品の企画・開発・販売

設立 1995年6月21日

資本金 7億1359万円

従業員数 295名

売上高 68億2,500万円

募集職種 社内教育研修担当

雇用形態 正社員

給与 年収450万円~675万円

月収目安 300,000 円 – 450,000円

 ※月収年収÷15をイメージしてください

  • 固定残業手当(45時間分)
  • 交通委
  • 住宅手当
  • 育児手当
  • 出張手当
  • 昇給あり(年2回)
  • 賞与あり(年2回)

➤お薦めポイント

➤会社TOPICS

同社はインターネット社会の不安を取り除く自社ソリューションの企画・開発・販売する情報セキュリティ事業を、企業・公共(官公庁・学校)・家庭向け市場に対して展開しています。自社製品を自社内で開発するモノ造り集団です。

 国内シェアの50%以上を占めるWebセキュリティソフトを中心に、個人・家庭向けの「i-フィルター」、メールセキュリティソフト、ファイル暗号化・追跡ソリューション「FinalCode」などの製品を揃えており、ワンストップでWebやメール、ファイルのセキュリティ対策を実現しています。

 平均年齢35歳と、20代から40代までバランスよく在籍し、中途入社者が多い為、入社後すぐに馴染める環境です。また、部門間の連携も強く、困った事等は助け合える社風です。

 有休取得率は50%以上で、月の平均残業時間は20~30時間程度と、ワークライフバランスを重視した企業カラーです。

 仕事の合間の一休みには、オフィスコンビニもあり、お安く買えるのもお得!!

➤業務内容

  • 教育研修の企画・運営等、社員のスキル向上、成長支援に関する各種施策の企画立案~運営業務
  •  上司のフォローのもと、一定領域で裁量をもち企画・実行

【主な業務内容】

  • 研修体系・年度教育計画の立案
  • 個別研修の企画・調整・実施・運営

     ➢新人研修

     ➢階層別研修

     ➢テーマ研修

     ➢ビジネススキル研修

 

  • 研修後フォロー
  • 研修資料作成
  • 教育研修体系の見直し

➤求める人物像

【必須要件】

  • 大卒
  • 下の「いずれか」のご経験をお持ちの方 ➢社内教育研修の運営経験 ➢教育研修制度のコンサルティング経験
  • IT業界の経験があれば尚可

 【求める人物像】

  • 人材開発領域の実務経験や専門性を持つ方
  • 明るく前向きに仕事に取り組める方
  • 社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方
  • 事象を論理的に捉えることができる方

➤勤務地

  • 東京都

➤最寄り駅

  • 大手町駅
  • 東京駅

➤勤務時間

  • 9:00~18:00\

➤休日・休暇

年間休日・・・ 120日以上

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • その他特別休暇
  • リフレッシュ休暇制度

 ※育休復帰率・・・100%

➤待遇・福利厚生

  • 各種保険完備
  • 従業員持株会
  • 確定拠出年金(401K)
  • 研修受講支援制度
  • 長期勤続表彰制度
  • 在宅勤務制度
  • 資格取得支援制度
  • 資格活用支援制度
  • オフィスコンビニあり
  • クラブ、サークル支援
  • 保養施設
  • 福利厚生倶楽部(リロクラブ)

➤選考プロセス

  • 書類選考→一次面接→適性検査 →最終面接

 ※ポジションによっては、面接回数が増える場合あり

➤日本語レベル

コミュニケーションが取れるレベル

Rút gọn

Công việc liên quan

QA engineer

Urgent

System Consultant

Urgent

AI / Big Data Analysis Engineer

Urgent

Cloud Engineer

Urgent

PM