➤Địa điểm làm việc:

• Tokyo

➤Thông tin công ty:

Lĩnh vực kinh doanh : 

•  Lập kế hoạch, phát triển và bán các sản phẩm phần mềm và thiết bị liên quan đến bảo mật Internet

Hình thức tuyển dụng : Nhân viên chính thức 

➤Chủ đề công ty

Công ty đang phát triển một doanh nghiệp bảo mật thông tin, lập kế hoạch, phát triển và bán các giải pháp của riêng mình nhằm loại bỏ những lo lắng của xã hội Internet cho thị trường doanh nghiệp, công cộng (chính phủ, trường học) và gia đình. Là một tập đoàn sản xuất phát triển các sản phẩm của chính mình.

Tập trung vào phần mềm bảo mật Web , chiếm hơn 50% thị phần trong nước,  cho cá nhân và gia đình, Email security software,File encryption / tracking solution “FinalCode”, v.v. Chúng tôi có đầy đủ các sản phẩm và chúng tôi đã thực hiện các biện pháp bảo mật cho One-stop web, email ,file .

Độ tuổi trung bình của nhân viên là 35, và có rất nhiều nhân viên tầm trung, tuyển dụng khá cân đối từ độ tuổi 20 đến 40, vì vậy đây là môi trường mà bạn có thể làm quen ngay sau khi gia nhập công ty. Ngoài ra, giữa các bộ phận có sự hợp tác chặt chẽ, đó là văn hóa doanh nghiệp có thể giúp đỡ lẫn nhau khi gặp khó khăn.

Tỷ lệ nghỉ việc được trả lương là 50% trở lên và số giờ làm thêm trung bình hàng tháng là khoảng 20 đến 30 giờ, đây là điểm nổi bật của công ty -nhấn mạnh sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Ngoài ra còn có một cửa hàng tiện lợi văn phòng để nghỉ ngơi giữa giờ làm việc, vì vậy sẽ rất tuyệt khi mua sắm với giá hợp lý! !!

➤Thời Gian làm việc:

•  9:00～18:00

➤Nội dung công việc:

• Lập kế hoạch và quản lý các biện pháp khác nhau liên quan đến cải thiện kỹ năng của nhân viên và hỗ trợ phát triển , chẳng hạn như lập kế hoạch và quản lý giáo dục ,đào tạo.
•  Lập kế hoạch và thực hiện theo quyết định trong một lĩnh vực nhất định dưới sự theo dõi của sếp.

[Nội dung công việc chính]

• Hệ thống đào tạo 
• Soạn thảo kế hoạch đào tạo hàng năm
• Lập kế hoạch, điều phối, thực hiện và quản lý đào tạo cá nhân:

     ➢ Đào tạo nhân viên mới

     ➢ Đào tạo dựa trên trình độ

     ➢ Đào tạo theo chủ đề

     ➢ Đào tạo kỹ năng kinh doanh

• Theo dõi sau đào tạo
• Chuẩn bị tài liệu đào tạo
• Rà soát hệ thống giáo dục và đào tạo

➤Yêu cầu:             

【Yêu cầu bắt buộc】

• Tốt nghiệp đại học
• Những người có kinh nghiệm về 1 trong số yêu cầu bên dưới

     ➢ Kinh nghiệm vận hành giáo dục và đào tạo nội bộ

     ➢ Tư vấn kinh nghiệm hệ thống giáo dục đào tạo

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT là một lợi thế

【Yêu cầu ưu tiên】

• Người có kinh nghiệm thực tế và chuyên môn trong lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực
• Những người có thể làm việc hiệu quả và tích cực
• Người có thể nỗ lực thực hành để cải thiện động lực của nhân viên
• Những người có thể nắm bắt sự việc một cách logic

➤Chế độ:

• Thu nhập theo năm: 450万円～675万円
• Trợ cấp làm thêm (45 giờ)
• Trợ cấp đi lại
• Trợ cấp nhà ở
• Trợ cấp chăm sóc trẻ em
• Trợ cấp công tác
• Có tăng lương (2 lần / năm)
• Có thưởng(2 lần / năm)
• Được đóng các loại bảo hiểm
• Hiệp hội sở hữu cổ phần của nhân viên
• Lương hưu đóng góp xác định (401K)
• Hệ thống hỗ trợ tham dự đào tạo
• Hệ thống khen thưởng làm việc lâu dài
• Hệ thống làm việc tại nhà
• Hệ thống hỗ trợ đạt được chứng chỉ
• Hệ thống hỗ trợ sử dụng chứng chỉ
• Có cửa hàng tiện lợi văn phòng
• Hỗ trợ câu lạc bộ và hội nhóm giao lưu
• Cơ sở giải trí
•  Câu lạc bộ Phúc lợi (Câu lạc bộ Relo)

➤Ngày nghỉ & Nghỉ phép:             

• Kỳ nghỉ hàng năm…120 ngày trở lên
• 1 tuần nghỉ hai ngày Thứ 7 và chủ nhật
• Ngày lễ
• Kỳ nghỉ refresh
• Nghỉ hè 
• Kỳ nghỉ năm mới 
• Kỳ nghỉ trả lương
• Các kỳ nghỉ đặc biệt khác
• Quay lại sau thai sản : 100%

➤Quy trình phỏng vấn:             

Sàng lọc hồ sơ → Phỏng vấn sơ bộ → Kiểm tra năng lực→ Phỏng vấn cuối cùng

 ※Tùy từng vị trí mà số vòng phỏng vấn có thể tăng lên.

➤Trình độ tiếng nhật : Có khả năng giao tiếp