➤Địa điểm làm việc:

• Tokyo

➤Hình thức tuyển dụng:

• Nhân viên chính thức 

➤Chủ đề công ty

Chúng tôi dẫn đầu toàn cầu về dịch vụ nhân lực kỹ thuật với 30.000 kỹ sư và chuyên gia tư vấn tại 20 quốc gia trên thế giới. Trong tương lai, chúng tôi sẽ có nhiều cơ hội hơn để đóng vai trò tích cực trên toàn cầu bằng cách tận dụng tối đa các nguồn lực và mạng lưới.

Với mục tiêu trở thành một công ty thu hút nhân lực , chúng tôi đặc biệt tập trung vào hỗ trợ nghề nghiệp, giáo dục và đào tạo, đồng thời chúng tôi cũng có  các khoản phụ cấp khác nhau.

Với hơn 4.700 nhân viên vào tháng 4 năm 2020, tinh thần đoàn kết trong Team ngày càng tăng và chúng tôi quan tâm tới sự nghiệp của từng nhân viên. Công ty chúng đang làm việc nghiêm túc để tạo ra một môi trường làm việc- nơi các kỹ sư có được tinh thần tích cực với sự thoải mái trong suốt khoảng thời gian làm việc.

➤Thời Gian làm việc:

• 9:00 đến 18:00 ( 8 giờ/ 1 ngày)

➤Nội dung công việc

【Với tư cách là một công ty Haken, công việc thường trú từ xa cho khách hàng cũng đang được mở rộng】

Lên ý tưởng/thiết kế cho các thiết bị giao thông vận tải như ô tô, máy bay, máy móc công nghiệp, OA, thiết bị gia dụng cho đến thiết kế cơ khí, thiết kế nhà ở, phân tích, công nghệ sản xuất

➤Yêu cầu:             

【Yêu cầu bắt buộc】

• Có kinh nghiệm làm kỹ sư cơ điện tử (hơn 3 năm)
• Có bất kỳ kinh nghiệm nào sau đây:

-3D-CAD: CATIA V5, I-DEAS, NX, Creo3 (Pro-E), SolidWorks, U/G

-2D-CAD: AutoCAD, ME10, CADAM

-Công cụ phân tích: ABAQUS, ANSYS, NASTRAN, MATLAB

【Yêu cầu ưu tiên】

• Có kinh nghiệm thiết kế máy móc, kết cấu và vỏ cho ô tô, thiết bị gia dụng, thiết bị thông tin liên lạc, máy công nghiệp, thiết bị y tế, v.v.
• Kinh nghiệm phân tích khác nhau (cấu trúc, rung động, nhiệt, chất lỏng, v.v.) 
• Nếu bạn từ năm 3 trở lên, bạn cũng có thể tham gia trao đổi phỏng vấn.

➤Chế độ:

• Thu nhập hàng năm: 370万円～900万円
  
• Được đóng các loại bảo hiểm
• Hệ thống khuyến khích trình độ phát triển
• Giảm giờ làm việc
• Hệ thống hỗ trợ học bổng
• Hệ thống tiết kiệm tích lũy tài sản
• Hệ thống trả lương thôi việc
• Hệ thống lập kế hoạch nghề nghiệp
• Hệ thống vị trí mở
• Chương trình đào tạo
• Hệ thống phỏng vấn cá nhân
• Hỗ trợ TOIEC (800 điểm trở lên: thanh toán một lần)

➤Ngày nghỉ & Nghỉ phép:             

• Kỳ nghỉ hàng năm…126 ngày 
• 1 tuần nghỉ hai ngày Thứ 7 và chủ nhật
• Ngày lễ
• Nghỉ hè 
• Kỳ nghỉ năm mới 
• Kỳ nghỉ trả lương
• Các kỳ nghỉ đặc biệt khác

➤Quy trình phỏng vấn:             

•  < Kiểu ①>

     Sàng lọc hồ sơ → Phỏng vấn sơ bộ → Kiểm tra năng lực → Phỏng vấn cuối cùng 

•  <Kiểu  ②>

     Miễn sàng lọc hồ sơ → Phỏng vấn sơ cấp → Kiểm tra năng lực → Phỏng vấn cuối cùng

•  <Kiểu ③>

     Sàng lọc tài liệu → Kiểm tra phù hợp → Phỏng vấn cuối cùng

•  <Kiểu  ④>

     Miễn kiểm tra hồ sơ → Kiểm tra năng lực → Phỏng vấn cuối cùng

• Thứ tự của cuộc phỏng vấn sơ cấp và bài kiểm tra năng khiếu có thể thay đổi.
• Cuộc phỏng vấn chính sẽ là một cuộc phỏng vấn qua điện thoại hoặc một cuộc phỏng vấn ghi âm.
• Người có trên 5 năm kinh nghiệm có thể phỏng vấn một lần.

➤Trình độ tiếng nhật : 

• Tương đương N2 trở lên